Las organizaciones están transitando desde el trabajo en equipo al trabajo colaborativo, entre ambos conceptos si bien hay similitudes tienen un trasfondo diferente a la hora de implementar la gestión, el carácter y las relaciones en un grupo humano que persigue un mismo propósito. La diferencia no es arbitraria ni casual, ya que está alineada con el profundo cambio que está experimentando nuestra civilización y por ende las organizaciones.
Las nuevas estructuras menos jerárquicas y más horizontales, el trabajo en red, el teletrabajo y la necesidad de dar sentido a lo laboral, en el marco de la emergencia de nuevas generaciones, son algunos de los fundamentos que impulsan la necesidad de colaboración.
¿Cómo llevar esta narrativa a las organizaciones y hacer operativo este discurso? Es lo que trata este libro, el primero que aborda sistemáticamente el trabajo colaborativo en equipos. Para ello, propone el uso de cinco herramientas para estimular la colaboración al interior de la organizaciones: propósito compartido, reuniones, roles, reglas y procedimientos. Para cada una de ellas se incorpora un ejercicio práctico y una nutrida bibliografía. Gran parte de los contenidos de este libro está basado en el curso "Herramientas de trabajo colaborativo para equipos" que el autor imparte desde hace algunos años desde Chile en www.recursohumano.cl y en el cual se han capacitado más de cinco mil personas.
Versión Tapa blanda
Tapa blanda: 196 páginas
Idioma: Español
ISBN: 979-8483422471
ASIN: B09GZKQST6
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